Medidas de apoyo al retorno

Orden PRE/366/2024, de 12 de abril, por la que se establecen las bases reguladoras del programa de ayudas «Pasaporte de vuelta», dirigidas a ciudadanos oriundos o procedentes de Castilla y León (890 kbytes)

El programa de ayudas «Pasaporte de vuelta» cuenta con dos líneas diferenciadas:

1. Línea I: dirigida a ciudadanos oriundos o procedentes de Castilla y León residentes en el extranjero.
2. Línea II: dirigida a ciudadanos oriundos o procedentes de Castilla y León residentes en otras comunidades o ciudades autónomas españolas.

Las ayudas establecidas por la presente orden se corresponden a su vez, para cada una de las líneas, con las siguientes modalidades:

1. Programa I: dirigido a las personas solicitantes que a fecha de presentación de su solicitud no hubieran retornado a la Comunidad, y que pretendieran hacerlo antes de la fecha que se establezca en la correspondiente orden de convocatoria.
2. Programa II: dirigido a las personas solicitantes que a la fecha de presentación de su solicitud ya hubieran retornado a la Comunidad, en las condiciones que se establezcan en la correspondiente orden de convocatoria.

Solicitud (en el plazo que establezca la convocatoria): Ayudas "Pasaporte de vuelta" dirigidas a emigrantes castellanos y leoneses para apoyar y facilitar su retorno a la Comunidad de Castilla y León (IAPA 2353)

A través de un convenio firmado el 4 de diciembre de 2023, se articula una novedosa colaboración público-privada entre la Consejería de la Presidencia, CEOE Castilla y León, el Consejo de Cámaras de Castilla y León y la Confederación Internacional de Casas Regionales de Castilla y León que atiende a una demanda histórica de las comunidades castellanas y leonesas en el exterior: apoyar económicamente a las empresas con centros en Castilla y León que decidan ampliar su plantilla contrabajadores emigrados para conseguir que vuelvan a residir en la comunidad autónoma.

Más información y acceso al Programa:

• Cámaras Consejo Castilla y León: Volver
• CEOE Castilla y León: Volver
• La Junta subvenciona la contratación laboral y el autoempleo de castellanos y leoneses residentes en el exterior para incentivar su retorno a la Comunidad
• Oficina del Retorno de Castilla y León

En ambos tipos de programas el colectivo de los retornados tiene la condición de colectivo preferente, lo que implica que las ayudas generales al empleo por cuenta ajena y al desarrollo de actividades por cuenta propia que se conceden se ven suplementadas con una cuantía acumulable si el trabajador contratado es ciudadano castellano y leonés retornado. Con ello, se pretende promover el retorno de quienes salieron de la Comunidad en busca de oportunidades en otros territorios, favoreciendo la reincorporación de trabajadores que han adquirido experiencia, conocimientos y habilidades para la puesta en valor de los nuevos procesos productivos.

• Subvenciones para fomentar el desarrollo de actividades económicas por cuenta propia
• Subvenciones para fomentar el empleo por cuenta ajena

Los ciudadanos castellanos y leoneses retornados, para acceder a la RGC están exentos de cumplir con el requisito de haber estado empadronados en Castilla y León durante al menos los 12 meses previos a la presentación de su solicitud, siempre que puedan acreditar documentalmente su condición de emigrante retornado.

• Más información: Renta garantizada de ciudadanía (Servicios Sociales de Castilla y León)
• Solicitud: Procedimiento de solicitud de la Renta garantizada de ciudadanía (IAPA 2056)

Este programa, íntegramente financiado por la Junta de Castilla y León a través de la Consejería de la Presidencia, ofrece en 2023 15 becas para cursar estudios oficiales de postgrado en universidades públicas de Castilla y León, dirigido a castellanos y leoneses y sus descendientes residentes en países de América Latina, para el curso académico 2023-2024. De este modo se pretende fomentar el retorno y el establecimiento de jóvenes con preparación en la Comunidad, triplicando con respecto a 2022 el número de becas financiadas, que pasan de 5 a 15, para lo cual se destinarán 105.000 euros, lo que supone un incremento de 70.000 euros respecto del importe concedido en 2022.

Las solicitudes se tramitan a través de la AUIP Asociación Universitaria Iberoamericana de Postgrado Este ente privado, sin ánimo de lucro, con domicilio social en el Colegio Arzobispo Fonseca de Salamanca, es un organismo internacional no gubernamental reconocido por la Unesco, dedicado al fomento de los estudios de postgrado y doctorado en Iberoamérica. Actualmente está integrado por casi 185 prestigiosas instituciones de educación superior de España, Portugal, América Latina y el Caribe.

Más información:  Becas para cursar Másteres Oficiales en las Universidades de Castilla y León

• Contratación de técnicos de apoyo a la investigación: anualmente se convocan ayudas a la contratación por universidades públicas de titulados en formación profesional y titulados universitarios como técnicos de apoyo a los grupos de investigación.
• Contratación de investigadores predoctorales: anualmente se convoca ayudas a universidades, organismos o centros públicos de investigación, infraestructuras científico-técnicas singulares y fundaciones de ámbito sanitario para contratar investigadores en formación que realicen un trabajo de investigación durante el periodo del contrato, de un máximo de 4 años de duración.
• Contratación de investigadores postdoctorales con cargo a proyectos de investigación: anualmente se convocan ayudas para la realización de proyectos de investigación en universidades, organismos o centros públicos de investigación, infraestructuras científico-técnicas singulares y fundaciones de ámbito sanitario. Las ayudas financian la contratación de investigadores que hayan obtenido su doctorado en otra universidad diferente a la que opten a ser contratados o que hayan tenido estancias que acumulen un mínimo de dos años en otro centro de investigación diferente a aquél en el que obtuvo el doctorado.
• Contratación de personal con cargo a planes estratégicos de investigación en estructuras de investigación de excelencia: en el marco del Programa denominado «Escalera de Excelencia», se contempla la contratación de personal bajo cualquier modalidad acorde con la normativa vigente, incluyendo la de investigador distinguido.
• Contratación de técnicos especializados en materia de transferencia de conocimiento. Para facilitar la consolidación y profesionalización de las unidades especializadas en transferencia de conocimiento (OTC y OTRI) de las universidades públicas y privadas, se financia la contratación de personal cualificado en aspectos relacionados con la transferencia de tecnología, la gestión de la propiedad intelectual (registro y comercialización) y en la creación de empresas basadas en el conocimiento.
• Fomento de la investigación e innovación en áreas relacionadas con la medicina y la salud. Se promueve el desarrollo de proyectos de investigación e innovación en áreas relacionadas con la medicina y la salud, en particular apoyando la estabilización de investigadores y el funcionamiento de los grupos de excelencia existentes, así como el surgimiento de otros nuevos, tanto en los centros sanitarios públicos de SACYL como en institutos específicos. Se considera que son motores del conocimiento y de motivación para los profesionales.
• Posibilidad de acceso excepcional a la bolsa de empleo en centros sanitarios de SACYL de aspirantes que no reúnan el requisito de nacionalidad. Con esta medida se pretende favorecer la captación de profesionales en especialidades deficitarias para las que existen dificultades de contratación de determinados especialistas (en el supuesto de ausencia de aspirantes en las bolsas de empleo y cuando quede acreditada la necesidad y urgencia.